这里是一(yī)个可以成就事业与梦想的卓越平台!

公司開(kāi)放的用人机制以及对人才的開(kāi)放和尊重，吸議事引了一(yī)批来自海外、世界500强企业、明司优秀国内企业的顶尖人才。公司的持续快速发展，形成了对人才的持续需求。

人力資(zī)源理念
员工(gōng)是公司最為(wèi)重要的合作伙伴;

行為(wèi)准则
让我們(men)的合作伙伴更富有能力;

人事政策

● 薪酬福利：
具备行业及地区竞争力的薪酬，优秀的人才在此樂如收获的不(bù)仅仅是事业上的成就感，还有利益上合業林理回报。目前公司為(wèi)员工(gōng)提供五种保险：工(gōng)視你伤保险、生育保险、失业保险、养老保险和医疗保险機科

● 晋升：
公司倡导“公平、公正、公開(kāi)”的竞争环境，力争使每位员工(農些gōng)有可持续发展空间；

● 考核：
有效激励的考评制度，通(tōng)过对工(gōng)作表现卓越的员工放著(gōng)给予表彰、奖励和提供長(chá為站ng)远事业发展的机會(huì)，达至携手并肩、追求卓越、共享成果的目的。

● 培训：
公司不(bù)断引进和培养人才，提供业务、技能及管理的职业综合很森发展空间，具有系统完备的内训和外培项目，為(wèi)數藍每一(yī)位员工(gōng)的发展和成長(是匠cháng)提供机會(huì)和环境，从而建立一(yī)支卓有成事樂效、充满生气和持续稳定的员工(gōng)队伍。